圣戈班荣获2019年度“杰出雇主”认证

2018年12月11日

圣戈班于2018年12月10日被正式授予2019年度"亚太杰出雇主"认证,因为在中国、日本、韩国、泰国、马来西亚、印度尼西亚和澳大利亚的出色表现,这已是继2017年之后,圣戈班连续第四年获得该认证。

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此前,圣戈班中国已于2018年12月3日被正式授予2019年度"中国杰出雇主"认证,这也是圣戈班连续第六年获得该认证。

杰出雇主认证只授予拥有最优越、最高标准雇员条件的企业。正式认证流程的第一步是企业参与最佳人力资源实践调研:这是一项针对人力资源环境的综合分析。该调研严格评估企业内部的人力资源管理实践和雇员条件。杰出雇主机构认为,优异的雇员条件可以帮助员工在个人及专业领域进行更好的发展,而员工的进步也在推动着企业的发展、壮大。

获得认证共分6步:首先,企业需填写人力资源最佳实践调查问卷。提交问卷后,杰出雇主调研机构将对调研数据进行核实,再由第三方审计机构对调研流程和从参与者收集到的所有信息进行审计。在经过进一步的评估、认证与最终认证后,所有的参与企业将会被告知是否已达到获得认证的要求。

作为认证环节的重要组成部分,人力资源最佳实践调查问卷中涵盖了所有人力资源相关的问题,包括:人才策略、人力规划、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任管理、薪酬与福利、以及企业文化与人才招聘。

今年,获得“亚太杰出雇主”称号的企业只有17家,另外获得"中国杰出雇主"称号的企业有89家。

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