关注女性职业发展,推动人才多元化战略实施

2019年11月30日

    为响应圣戈班集团人力资源开放战略对人才多元化的要求,传承集团转型战略,圣戈班穆松桥将原有穆兰女性俱乐部改版升级,并与全球女性职业发展实验室建立战略合作,携手将“穆兰”品牌推向外部市场。

    8月,全球女性事业实验室创始人,领导力研究者和经验丰富的国际高管教练和管理培训师—蓓飒笛博士来访马鞍山并分享关于女性提升领导力和职业发展的洞察和建议。

    9月,圣戈班穆松桥亚太区穆兰学院与全球女性职业发展实验室合作备忘录签定仪式在圣戈班亚太代表处举行。蓓飒笛博士将对穆兰学院的各位职业女性的领导力发展技能、职业发展、工作和生活平衡等方面提供支持,并且会不时与我们共享其最新的研究成果。

    同时,穆兰学院助力圣戈班中国校园招聘,蓓飒笛博士到场并与学生分享“中国大学生职业发展和职业定位”,指导同学们对于未来职业发展和职业定位要规划清晰的方向和目标。

​​​​​      9月底,“穆兰学院”对话“德商会人力资源峰会”。圣戈班亚太区管道业务人力资源总监--沈悦女士作为穆兰学院的创始人现场分享了“关于中国女性崛起”的女性领导力发展工作坊,强调了女性领导者在现代企业中扮演了很重要且不可或缺的角色。