学习与职业发展

圣戈班在上海的研发经验    培训和发展

职业机会   招聘活动     常见问题

学习

每位员工都是公司的血液。因此,公司鼓励员工提高专业知识,不断完善自我。同时,公司将为员工提供丰富的学习与发展机会,以实现公司及其员工的共同进步。

→ 在岗学习

圣戈班集团拥有不同领域的专家。他们愿意通过伙伴计划、辅导计划、在岗培训分享和支持您的学习。

→ 网络学习平台

圣戈班集团提供专业的网络学习平台和丰富的学习课程,如《气候2050》、《数字旅行》等。

→ 圣戈班研发上海年度学习日历

圣戈班研发上海每年定制并提供内部学习课程,以为员工面临的挑战和能力发展提供支持。例如<用户体验>、<令人信服并提高全球影响力的解决方案>等。

 

职业发展

圣戈班研发上海拥有清晰的职业发展路径和配套的审核流程,在公司和各级管理层的全力支持下,员工有自己的主动权来管理职业发展。

员工可以选择不同的职业发展

  • 工作职责丰富化:通过多样化或扩展工作职责范围,以增加知识和提升技能。
  • 横向轮岗:在圣戈班研发上海的各个团队之间或圣戈班集团事业部和研发之间轮岗,以发展新技能。
  • 外派:在不同国家获得经验。
  • 晋升:通过技术通道和管理通道晋升到更高的职位。

 

招聘渠道

 

您可以通过以下渠道了解我们的热招职位:

 

  • 公司官网

link: https://www.saint-gobain.com.cn/career/list

  • 前程无忧

link: https://jobs.51job.com/all/co1435766.html

  • 猎聘网

Link: https://www.liepin.com/company/8043708/

 

欢迎将您的中英文简历投递至:recruit.sgrs@saint-gobain.com

我们期待您的加入!